山东东营和烟台岗位外包服务

岗位外包是指企事业单位将某个岗位的所有人力资源工作完全外包给第三方人力资源服务机构，如

1、员工的招聘

2、培训

3、在职管理

4、离职管理

5、离职人员的补充

6、员工各类突发事件的处理

7、员工绩效管理等

人力资源全流程业务外包给专业的岗位外包服务供应商。

岗位外包与劳务派遣相比

1、用人单位和劳动者之间不存在劳动关系，只是购买人力资源服务机构的一款产品服务

2、用人单位不再承担用工风险，更加安全快捷

3、用人单位可将非核心业务，完全外包给人力资源服务机构，辅助完成企业生产经营战略

4、提高企业核心竞争力

5、避免劳动纠纷

6、真正帮助企业降本增效。